服装品牌中高端发展面临人才流失瓶颈的所有评论
现在大家都在谈产业集群地的用工问题，但实际上一线城市针对零售领域的用工问题也非常严重。比如北京，尽管全国的大学生都来北京，然而，对于我们这些想做中高端市场的服装品牌而言，留不住零售人才的问题限制了我们的产业升级、向中高端层面的发展
- 服装行业的发展现状和前景
- 现状：1、日益增大的库存压力。2、缺乏自主的设计风格，服装设计是中国服装企业普遍的软肋。3、业专业人才匮乏，深入过服装行业的人才会清楚的意识到，服装行业整体人才队伍(生产管理、设计、营销、广告等)非常贫乏。服装行业前景：目前，我国服装零售行业整体运行稳中趋缓，进入产业结构加速转型升级的重要时期。
- 在浅谈服装的继承与创新中有待解决的问题怎么写
- 充分挖掘品牌文化内涵, 实现品牌经营,发展自身优势,提高知名度,形成极大的感召力, 希望以明确的定位和理念来培养忠诚的顾客群.品牌作为一种无形资产,通过市场成功运作,将会有无与伦比的优势及强大的生命力.统一价格、统一形象、统一管理、统一配送、 统一服务,为服装产品送上了品质保险单,解决消费者的后顾之忧,也赢...
- 国际收入大降18%,国货高端化挑战重重,是否能跨越安踏重回第一?
- 这段时间以来因为新疆棉花一事，李宁、安踏等国产体育品牌正式被中国消费者所重视起来，但是李宁在国际市场的发展却并不乐观，收益甚至大降将近18%，李宁要想实现高端化品牌理念，重新跨越安踏重回中国体育用品行业的第一名还是有不少困难需要解决的。一、李宁的服装设计并不受年轻人的喜爱，价格过于高昂 李...
- 浅议服装品牌经营策略
- 目前国内服装企业在品牌经营中存在品牌定位不明确、产品无个性、品牌运作能力低下等问题,还停留在价格战、广告战等低层次的竞争手段上,品牌短命现象较严重。 随着中国加入WTO以后,外国知名品牌大举进入中国市场,他们以品牌优势、资金优势、设计优势挑战着我国服装业,使我国的服装企业面临前所未有的激烈竞争趋势。我国服装...
- 中国服装行业发展现状与趋势
- 二、服装个性化需求增加 服装行业已经从产品匮乏阶段发展到满足个性化需求的阶段，消费者不单单满足于产品单一的质量，更多的想要品牌带来的附加值。以95后为代表的潮牌服饰异军突起，个性化需求将会随着人们对自身认识的加深越来越趋势化。表达诉求、肯定核心价值以及满足孤独属性，将会是下一个服装业的红利...
