用工荒?缺的不是人，是吸引力的所有评论

造成蓝领用工荒是什么原因造成的?

4、薪酬低，无吸引力 企业遭遇“用工荒”，最重要的原因还是职工工资太低。许多企业都存在拖欠工人工资的现象。工资低且缺乏竞争力是导致“用工荒”的最主要原因。笔者认为，目前员工更多的选择中西部城市而非沿海城市，主要因为中西部城市工资收入已与沿海城市趋近。由此看来，“用工荒”并非什么不可抗...

我国人口众多,为什么年年还有用工荒?

我国人口众多，但是每年都会产生用工荒，其原因主要是因为大部分企业开出的工资待遇并不是特别的大好，导致吸引力不是特别的强，工人不愿意去工作，更愿意花更多的时间去选择更好的工作。也正是因为这样，随着时间的发展，很多企业长时间招不到人，很多人也始终在找工作的路途中。其实，出现用工荒的现...

制造业为何会出现“用工荒”的现象呢?年轻人不进工厂都去哪里了?

首先，随着社会的发展，年轻人的就业观念发生了变化。他们更倾向于追求稳定和有发展前景的工作，比如考取公务员或进入事业单位。这些岗位被视为铁饭碗，竞争激烈，却也吸引了大量年轻人。其次，工厂工作在年轻人眼中往往意味着单调和重复劳动，缺乏吸引力。他们渴望有趣和充满挑战的工作环境，不愿意在流水线上...

为什么会出现“民工荒”

1、现在多数工厂的效益都不好，不可能给员工具有吸引力的工资，于是员工流失的情况就越来越严重了。而工厂正是因为发放的工资比较低，根本找不到几个人，所以就会出现“用工荒”。2、对于农民工来说，呆在大城市里打工，物价高、房租贵，一年做下来根本赚不到什么钱。而现在家乡的经济发展了，在家乡...

什么是中国“用工荒”?

1、春节返乡潮 "用工荒"考验企业应变能力 由于服装行业有向中西部地区梯度转移之趋势，许多打工者就近实现了就业，外出务工的人员减少，加之这一行业劳动强度较大，本地年轻人越来越不愿意干。不过，除了春节因素之外，当前各种生活成本大幅上涨，是许多务工者萌生“退出大城市打拼”的关键。2、中西部快速...