服装厂缝纫班长工资怎么算？

一般都是底薪加提成，例如5000的底薪，百分之5的提成，全班20人，一人工资5000合计10万，你的提成就有2500，工资等于7500，这是比喻，有的提成百分之十，有的底薪七八千，也有三四千底薪的。看你找的服装厂待遇

服装厂缝纫工工资一般是怎么算的

服装厂的待遇大多是管吃住，福利不多。工作时间较长。10-12个小时。工资是按计件工资算的，工厂定好单件价格，多做多得。休息时间有单休，有半月休一天，有一个月休一天。

计算服装厂工资,具体怎样计算~

每一工时的工资=小组总工资/小组总工时。个人工资=（个人工时*每一工时的工资）*（个人的分数/每人平均的分数）。例：每一工时的工资=小组总工资/小组总工时 =10000/1000=10元/工时；个人工资=（个人工时*每一工时的工资...

缝纫工薪资水平

1、一般正常情况下，缝纫工的月工资大概会在3000元到6000元左右。2、缝纫工的工作环境是比较一般的，大部分的公司在薪资待遇上也不是特别的高，会有五险一金，时间会在8个小时到10个小时左右，大公司的福利待遇要比小公司...

大家好?制衣厂员工工资是计件的,组长工资怎么算合理呢?共有那几种算法?

制衣厂员工工资是计件的，组长工资要算合理的话，底薪+计件满多少奖金

服装厂怎么算单道工序工资

根据实际情况的不同分类 有不同的计算方法：1、平均分配 在各道工序劳动强度、劳动时间相差不大的情况使用 50/40=2、按照工序劳动强度配比 简单一点的工序 相对计算工资就少 复杂的工序 相对计算工资多3、按照劳动时间长短...